Servizi dedicati alle Piccole e Medie Imprese
- “Strategic HR in Outsourcing” - Supportiamo strategicamente le PMI nell’implementazione e nella gestione di tutti i Sistemi Operativi di Gestione delle Risorse Umane: Ricerca e Selezione, Formazione e Sviluppo, Valutazione ed Incentivazione e Uscita nonché, in collaborazione con i Professionisti individuati, nella supervisione dei processi amministrativi e gli aspetti giuslavoristici del personale
- "HR Temporary/Fractional Management” - I nostri consulenti senior possono assumere incarichi manageriali temporanei al fine di supportare le aziende in momenti di discontinuità, per la creazione di un'Unità Organizzativa deputata alla Gestione delle Risorse Umane e/o per favorire la crescita di profili Junior deputati ad assumere il ruolo di HR Manager
- "HR Easy Check Up” - Si è in grado di fornire una panoramica a 360° sull'Organizzazione e la Gestione delle Risorse Umane in azienda al fine di poter identificare i principali punti di forza da valorizzare e gli ambiti di potenziale vulnerabilità. Per fare ciò utilizziamo un metodo consolidato e codificato che garantisce estrema efficacia ed efficienza nonché la massima indipendenza da possibili progetti di sviluppo futuri